Об окончании ученического договора работодатель так же должен уведомить работника за 3 дня?

В соответствии со ст.208 трудового кодекса рф ученический договор прекращается по окончании срока его обучения, который должен быть оговорен в приказе о направлении на обучение. нормы трудового кодекса рф не предусматривают обязанность работодателя предупреждать об окончании ученического договора. работник, ознакомившись с указанным выше приказом, уже ознакомлен со сроком обучения. конкретный срок заключения трудового договора после окончания обучения также нормами трудового кодекса также не установлен. но предполагается, что он должен быть заключен сразу при условии успешного завершения обучения. больше юридических консультаций и подготовка документов на alternativa_59@list.ru