За сколько времени работодатель должен уведомить работника о переводе из одной смены в другую
За сколько работодатель должен уведомить работника об изменении трудового договора является ли изменение должности изменением трудового договора? спасибо!
О сокращении временного работника.Читайте далее... Добрый день! В организации происходит сокращение. При этом требуется сократить работника,работающего временно,на время декретного отпуска основного работника.Как произвести такое сокраще...
Уведомление о сокращении я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. по завершении отпуска работодатель сокращает мою должность. когда меня должны уведомить о сокращении: за 2 месяца до окончания моего отпуска или в день выхода...
Имеет ли право работодатель не выплачивать премию оговоренную в трудовом контракте? Должен ли работодатель уведомить работника
Работодатель не выплатил премию оговоренную в трудовом соглашении(100% от оклада)? Должен уведомить работника?
Бабушка собирается уйти в отпук по уходу за внучкой до 1,5 лет бабушка собирается уйти в отпуск по уходу за внучкой до 1,5 лет (мама вышла на работу), за сколько дней до ухода она должна написать заявление в ок о предоставлении ей такого...
За сколько дней стороны должны уведомить о расторжение договора об услугах за сколько дней стороны должны уведомить о расторжение договора об услугах
За сколько дней до ухода нужно подавать заявление об увольнении? (Коммерческая организация)
Сын призван в армию. За сколько дней родителей должны уведомить о дне принятия присяги?
Имеет ли право администрация сокращать отпуск-если работник несколько дней брал без содержания з-п
Не дают полный отпуск,разрешают только 14 дней С некоторых пор на нашем предприятии стало принято давать сотрудникам отпуск только 14 дней,но каждые полгода.Практически невозможно взять отпуск в 28 дней,даже если он и положен.Приходилось...
Отпуск до декрета 28 дней. подскажите пожалуйста, имею ли я право уйти в 28-дневный отпуск перед декретом, если за 2013 год у меня всего осталось неотгулянных 14 дней. слышала про эти 28 дней...но насколько это достоверно...почему многим...
Какой отпуск положен работнику, работающему на 1/2 ставки, но на постоянной работе? Желательно указать статью. Спасибо. Спасибо.
Какая статья в трудовом кодексе если работодатель не возвращает документы?
Работаю с19.09.2012по30.05.2013г.могу ли я уйти в отпуск и на сколько дней с последующим увольнением могу ли я уйти в отпуск и на сколько дней с последующим увольнением всязи с переездоим на пругое место жительства?
Основной отпуск утверждён 52 дня,можно ли взять дни в счёт отпуска 14 или 28 дней и оплачиваются ли они? естественно на усмотрение работодателя,но всё таки сколько можно брать дней в счёт отпуска максимум к примеру 28-30 дней? как это вс...
Можно ли присоединить неотгуленный отпуск за прошедший год к нынешнему отпуску, т.е. 28 дней+14 дней остаток = 42 дня?
Подскажите пожалуйста с какого года принят закон об очередном отпуске размером 28 календарных дней? Знаю, что раньше очередной отпуск считался в рабочих днях. Мне нужна дата принятия закона об отпуске в 28 календарных дней. Всем спасибо!
Выплачивается ли компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск, если работник не хочет идти в отпуск?
Можно ли получить полный отпуск в 28 календарных дней,если проработала на работе полгода?
По трудовому кодексу работник должен отрабатывать 2 недели после увольнения, и оплатят ли ему их?
В течении какого срока после увольнения работника ,работодатель обязан рассчитать уволенного ?
Можно ли отменить административный отпуск без согласия работодателя?
Проблема с отпуском, спор с работодателем. Помогите пожалуйста разобраться Я работаю в финансовой организации банковской структуры. Начала работать с 06.06.2012 г. Хотела пойти в отпуск с 17 декабря 2012 г. Т.к. календарный год заканчива...
Отказ в отпуске. имеет ли работодатель на это право? за полгода составлялся график отпусков, я указала точную дату. за две недели до отпуска, как положено (или не положено, но в компании такой порядок) написала заявление на предоставлени...
По графику отпуск 05.080.2013. 14 дней отпускают только на 5 дней.что делать/ я сокращена 09.08.2013 и директор хочет чтобы последний день отпуска совпал с датой сокращения
Отработал 1,5 года, за это время брал отпуск только на 14 дней, оставшуюся часть отпуска работодатель отказывается дать. Ситуация в вопросе. Законно ли это и что делать, чтобы получить отпуск в желаемое для меня время?
Имеет ли право моя жена на отпуск и на сколько дней перед декретом? В компании она работает меньше года,отпуск у них положен 2 раза в год (каждые 6 месяцев) по 14 дней.Проработав пол года 1 ноября 2012 года была в отпуске,а в феврале 201...
Работала с 1 августа. 20 ноября попросила отпуск на 30 календарных дней. директор отказал, мне 17 лет, почему?
