Имеет ли право моя жена на отпуск и на сколько дней перед декретом?

В соответствии со ст. 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Следовательно, женщине может воспользоваться таким правом: - перед отпуском по беременности и родам; - непосредственно после окончания отпуска по беременности и родам; - по окончании отпуска по уходу за ребенком (Письмо Роструда от 18.03.2008 N 659-6-0).