Уважаемые юристы подскажите пожалуйста! спасибо

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста! спасибо устраиваюсь на работу, там сначала проходишь собеседование с отделом кадров, потом руководитель проводит тестирование, затем через неделю другой руководитель проводит тестирование тоже самое. и меня отпускают сказав что перезвонят. это меня не очень смутило, но при устройстве на работу на 3 месяца заключают ученический договор, затем типа заключат трудовой если все будет нормально. но где гарантии того что после ученического договора с тобой заключат трудовой? может им выгоднее будет заплатить минималку во время уч. договора и потом чтоб не платить номер зарплату уволить? подскажите плиз что делать и стоит ли туда идти? спасибо