Как правильно поступить при незаконной передаче данных работодателем?

Мой бывший работодатель осуществлял перевод сотрудников в другую организацию. эта организация не является правопреемником. и от другой организации я получила ответ о том, что они отказываются осуществлять мой перевод. по халатности сотрудников офиса по персоналу я получила ответ из другой организации с заключением и всеми моими анкетными данными. я не была ознакомлена с положением о предоставлении персональных данных и не давала разрешение на то, чтоб мои данные передавались для обработки в другие организации. не писала никаких заявлений на перевод. обратилась в роскомнадзор. роскомнадзор сделал запрос в компанию, но та не предоставила никаких документов. как результат - административный штраф. как еще мне можно доказать нарушение со стороны работодателя для передачи дела в суд?