Уволили за прогул по ст.81 пп а части первой.

Уволили за прогул по ст.81 пп а части первой. Начну по порядку. Я устроился на работу и вышел на неё 9 Июня 2011 года, работал там до 8 Сентября 2011 года. Потом по личным обстоятельствам я не смог там работать с 09.09.2011 и не выходил на работу. Потом в сентябре мне пришло письмо что бы я написал заявление о увольнении по собственному желанию, что я и сделал и отправил письмом в отдел кадров. Далее в начале Ноября приходит письмо ( отправлено было 28.10.2001 ) из отдела кадров. В нём говорится о том, цитирую : Трудовой договор от 14.01.2011 с вами расторгнут 10.05.2011 года по статье Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей - прогул, пп. "а", части первой ст.81 ТК РФ. от 19.10.2011 Так вот вопросы : 1) Так как я отсутствовал с 9.9.11 а приказ письмо с датой от 19.10.11 т.е прошло больше месяца, меня не могут уволить по этой статье ? 2) В письме указано что я работал с января по май, хотя я с июня начал там работать. Как понимать ихнюю опечатку ? 3) Как мне поступить, что бы не было в трудовой этой записи ? Трудовую так и не забрал, и договор о том что ознакомлен с приказом не подписывал .