Сотрудник ушел в запой,несколько дней не появляется на рабочем месте.Какую статью вписать,что бы было прогул и пьянство? Есть статья 81 п. 6 ч. 1 за прогулы. Но нужно как то вписать и причину прогулов уход в запой, а я нашла только стать...
Могут ли меня уволить за прогулы? Я написал заявление на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам и уехал на 5 дней в другой город. Сейчас приезжаю и мне говорят что мое заявление не подписано и все мои не выходы на работу счита...
Работник отсутствует долгое время.на звонки и письма не отвечает.когда я могу его уволить? существует ли какой-то срок отсутствия на рабочем месте, когда неизвестно что с отсутствующим, но после которого можно уволить сотрудника
Можно ли уволить сотрудника по ст. 81 п. 6а за... Можно ли уволить сотрудника по ст. 81 п. 6а за то, что он, работая на заводе, отсутствовал пол смены на своем рабочем месте, не предупредив мастера, чинил станок в соседнем цеху этого же ...
Можно ли исправить в трудовой книжке продавца, то, что она уволена за пьянство и прогулы на рабочем месте, а не ... по собственному желанию? через суд можно
Можно ли уволить сотрудника за прогул в данной ситуации? Есть правила внутреннего трудового распорядка с подписью об ознакомлении данного сотрудника, которые гласят "Если сотруднику необходимо отпроситься, он предупреждает своего непосре...
Нашел на рабочем месте у сотрудника несколько литров самогона. могу ли я его наказать за это как-нибудь?
Является ли 3-часовое отсутствие работника на рабочем месте основанием для увольнения за прогул?
Доброе время суток. скажите. Может ли директор находясь на больничном подписывать приказы об увольнении сотрудника?
Пожалуйста помогите решить задачу программист савельева 18 февраля 1998 г., придя утром на работу, получила в кассе заработную плату и, не возвращаясь на рабочее место, пошла по магазинам . через 2 часа она появилась на рабочем месте, а ...
Человек не пришел на работу 4 дня по причине болезни (был прикован к постели). на пятый день пошел в поликлинику, ему дали больничный. пробыл на больничном 10 дней. когда пришёл на работу чтобы получить зарплату за прошлый месяц и сдать ...
Отражение зарплаты за вынужденный прогул в сентябре 2009 по решению суда в справке НДФЛ,если з/п выдана в апреле 2011?+ Вынужденный прогул - сентябрь 2009 г решением суда обязали работодателя оплатить исполнительный лист - ноябрь 2009 г ...
Работник подал в суд об отмене приказа на увольнение со ссылкой на истечение месячного срока со дня обнаружения прогула Работник сказал что болеет с 01.10.11г. по телефону и обещал принести справку, 26 декабря 2011 направили ему почтой у...
Со слов работника он находится на больничном с 23 июля 2011! в больнице сказали ,что он не брал больнич. Можно его воли
Работник совершил прогул. затем полгода находился на больничном не появляюсь на работе. истек ли срок давности, по котор затем полгода находился на больничном не появлясь на работе. истек ли срок давности, по которой его можно уволить за...
Оплата вынужденного прогула. Порядок расчета среднего заработка, в том числе в случае оплаты вынужденного прогула, определяется Постановлением Правительства РФ 922 от 24.12.2007 г. У меня возникает такой вопрос по данному постановлению: ...
Как законно уволить сотрудника за прогулы? Сотрудница после закрытия больничного листа не выходит на работу. Аргументирует тем, что не устраивает место работы и заработная плата. Составляем акты о невыходе на работу. Она отказывается их ...
Уволили за прогул, но считаю незаконно, так ли это? в сентябре 2010 года утроился на работу. подписал трудовой договор на определенный срок с 2 октября по 31 декабря 2010. по 27 января 2011 продолжал работать на этом предприятии, без под...
Как уволить человека! На работу не ходит! Делаю документы увольнение за прогул, он в этот же деть уходит на больничный!
Как уволить сотрудника который не появляется на работе с июля докладные об отсутствии на рабочем, акт об отсутствии на рабочем месте составлены. письма по почте посылали с просьбой прийти на работу в указанный срок с письменный объяснени...
Нужна помощь, работнику организации в феврале 2011 года объявлен выговор. положение об оплате труда предусмотри положение об оплате труда предусматривает, что премирование работников учреждения, имеющих дисциплинарные взыскания, не произ...
Левые полставки и увольнение за прогулы - законно ли? Ситуация такая. Я работала редактором на полную ставку, потом меня (с моего согласия и одобрения) перевели на полставки. И на этой полставки я проработала примерно 2 года, пока не зак...
Уволили за прогул по ст.81 пп а части первой. Начну по порядку. Я устроился на работу и вышел на неё 9 Июня 2011 года, работал там до 8 Сентября 2011 года. Потом по личным обстоятельствам я не смог там работать с 09.09.2011 и не выходил...
По трудовому праву могут меня уволить. работала с 2002г в ком.банке. в 2008г.родила тройню.в феврале 2011г. попросила ещ работала с 2002г в ком.банке. в 2008г.родила тройню.в феврале 2011г. попросила еще год без содержания, по болезни де...
Хотят уволить за прогулы ситуация следующая.на прошлой неделе я написала заявление на увольнение по собственному желанию,т.к.узнала что за моей спиной в компании мне ищут замену,причём в наглую водят при мне людей на собесед.на мою должн...
Имеет ли право временно исполняющие обязанности работодателя уволить работника за прогул без уважительной причины.
Прогул на работе ситуация следующая: работаю по гибкому графику, который в течение месяца меняется беспорядочно, т.е. периодически по почте приходит обновленный график, где за место выходного (допустим, завтра) можно увидеть смену, т.к. ...
Не вышел на работу в связи с болезнью, отсутствовал всего один день. что делать чтобы этот день не засчитали прогулом? утром позвонил и предупредил что не могу из-за болезни. но лечился самостоятельно дома товарищи а подскажите где в тк ...
В апреле прошлого года работодатель выплатил мне сред зарплату за 4 месяца (январь, февраль, март, апрель) за время вынужденного прогула,
с 01.04.15 я ухожу в отпуск, при расчете отпускных бухгалтер сказала что посчитает сред зарплату з...
25 марта 2008г устроился на работу в октябре был в отпуске, в 2009г в июле, в 2010г в августе, в 2011г в феврале, в 2012г в мае, в 2013г в апреле, сейчас иду в отпуск в феврале, работодатель сказал что этот отпуск идет за 2015г и если я ...
