Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли меня уволить за прогулы?

Москва142 просмотров1 ответ

Могут ли меня уволить за прогулы? Я написал заявление на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам и уехал на 5 дней в другой город. Сейчас приезжаю и мне говорят что мое заявление не подписано и все мои не выходы на работу считаются прогулами. В настоящий момент руководитель просит с меня объяснительную отсутствия на работе, я не пишу. Законно ли будет мое увольнение по инициативе работодателя? Дело в том что мне не предоставлен акт о моем отсутствии на рабочем месте. И все таки прогул - это отсутствие на работе БЕЗ уважительной причины, а оценить уважительная причина или нет не так то просто, потому что я же не просто так написал заявление без сохранения ЗП.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Обычно, если начальник подписал заяву- ждать приказа не обязательно(если вам срочно нужно) - совершенно маловероятно что начальник захочет таким образом подставить вас...я не слышал ни разу чтобы начальник подписал и потом были проблемы. Вы поступили очень опрометчиво, начальники же все прекрасно понимают, вы его кинули, просто оставив заяву- так никто не делает, хотя бы устно по телефону если реальный форсмажор вы ему должны были позвонить и договориться- в 100% случаев, если он разрешит, то не откажется никогда от своих слов. Пишите объяснительную или ищите другие варианты..ну и попробуйте договориться с начальником.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить