Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

В начале года подписала график отпусков, в котором он разбит на две части. Но сейчас хочу взять его полностью. Что делать

Москва · 15.06.2011 · 86 просмотров

В начале года подписала график отпусков, в котором он разбит на две части. Но сейчас хочу взять его полностью. Что делать

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко15.06.2011

График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя (ТК РФ) . что либо изменить можно только с согласия работодателя, при чем работодатель не обязан в этом вопросе идти на встречу работнику. спокойно может отказать, особенно, если то время, которое вы хотите взять вне графика, в графике уже "занято" другим работником. все изменения в график надо вносить до того, как вы его подписали.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.