Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Не вышел на работу в связи с болезнью, отсутствовал всего один день. что делать чтобы этот день не засчитали прогулом?

Москва · 27.04.2011 · 662 просмотров

Не вышел на работу в связи с болезнью, отсутствовал всего один день. что делать чтобы этот день не засчитали прогулом? утром позвонил и предупредил что не могу из-за болезни. но лечился самостоятельно дома товарищи а подскажите где в тк прочитать о том если работник болеет и т. д. спасибо за ответы понял что существует два варианта! 1. идти в больницу и там делать больничный лист 2. договорится с начальством и сделать этот день как отпуск за свой счет

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев27.04.2011

В ТК РФ написано, что отсутствие на рабочем месте более 4 часов без уважительной причины - это прогул, а за прогул могут уволить по соответствующей статье. если вы болели, значит должен быть подтверждающий документ. ни каких "трех дней без справки/больничного" отсутствовать на работе нельзя, нет в ТК РФ такой статьи. и ваше телефонное предупреждение без оформления вашего отсутствия приказом, например, на отпуск за свой счет ни кто учитывать не будет.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.