ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Нахожусь на испытательном сроке. Работаю неделю. Работа не понравился, решил уволится и не вышел на работу один день.
Нахожусь на испытательном сроке. Работаю неделю. Работа не понравился, решил уволится и не вышел на работу один день. Проспал просто.) начальник позвонил я сказал что болею, он говорит чтобы принес больничный, я говорю ок.(живот и голова болела с утра, было плохо мне). Поспал, стало получше. Пошел в поликлинику она оказалась закрытой, пошел в больницу сказали на след день приходите в поликлинику с утра%) Как мне быть? Работаю сменами сутки через трое. Пойти завтра в поликлинику и что сказать? Меня могут уволить по статье? Или идти на работу и писать заявление на увольнение по собственному желанию? Начальство еще не знает что я не хочу работать.
Ответы сообщества 1
Ответить
В силу положений статей 22, 70, 71, 80, 189, 292 тк рф: у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности; работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения; работник, в случае если трудовой договор заключен не на срок до двух месяцев, истек срок испытания, имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели (в период испытания - три дня).. каких либо условий сокращающих названный срок кодекс не содержит, за исключением соглашения сторон и моментов, указанных в статье 80 кодекса, а именно: когда заявление работника об увольнении, по его инициативе, обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства.. болеешь - иди в больницу, закрыта - детский лепет, скорую вызывай.. здоров - исполняй трудовой договор..
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.