Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Сотрудник постоянно пьет и прогуливает.Потом пишет за свой счет отпуск.Начальник хочет уволить за 1 день пьянки?Как это?

Москва80 просмотров1 ответ

Сотрудник постоянно пьет и прогуливает.Потом пишет за свой счет отпуск.Начальник хочет уволить за 1 день пьянки?Как это? Все прогулы уже закрыты отпуском за свой счет. Теперь написал уволить его с того дня, когда он фактически был отстранен от работы. И говорит, что у него и нет прогулов. А начальник требует его уволить по статье. Как быть?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Увольнять по собственному желанию,если нет объяснительной от алкаша и свидетелей,т.е факт нахождения в алкогольном опьянении на работе не зафиксирован письменно.В противном случае возможны проблемы с трудовой инспекцией.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить