Как правильно избавиться от неугодного работника? подвели его под статью тк или выжить из коллектива. в коллективе есть "нехороший" работник. руководитель просто ошибся в человеке при приеме на работу. но работник достаточно принципиален...
Увольнение на основании сокращения штата( сокращение должности). имеет ли право работодатель предупредить о сокращении должности ,если рабник находиться на больничном?.и каким образом можно доказать злоупотребление правом работодателя, к...
Как грамотно уволить обнаглевшего сотрудника?
Как можно уволить сотрудника государственного предприятия на испытательном сроке? как можно уволить сотрудника государственного предприятия на испытательном сроке?
Это правда,что ввели пожиже л/с за сбыт в особо кр.р-ре и теперь неугодного можно упрятать за 5гр.гашишного масла навек Просто могут подставить,подкинуть и т.п.
За что можно уволить нерадивого сотрудника?
Убрать неугодного сотрудника пожалуйста помогите найти лазейку.у сотрудника которого хотят принять на работу есть ребенок инвалид. этого работника протежируют принять на работу диспетчером единой дежурной диспетчерской службы (еддс - слу...
Как уволить без конца болеющего сотрудника? Один из подчиненных замучил своими болячками,
Как и по каким причинам можно уволить сотрудника после декрета? По закону
Кадровый вопрос - как можно уволить сотрудника, если его посадили в тюрьму на несколько лет ?
Расчет уволившегося сотрудника работодатель не выплатил расчет в течении трех дней после увольнения, объясняя это тем, что у них есть график выплат и ждать придется почти месяц. законно ли это и какие меры можно предпринять?
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника не прошедший испытательный срок, если работник начал его по просьбе работодателя за ранее, чем это прописано в т. д. например по т. д. испытательный срок начинается 1 августа, а работодатель...
Здравствуйте! ситуация следующая работник (водитель) оставил машину организации без присмотра на трассе. вопрос каким числом можно можно уволить сотрудника, по какой статье и в течении какого времени после увольнения подать на него в суд...
Как уволить сотрудника, если он не хочет уходить по собственному желанию?
Хочу уволить сотрудника сотрудник хамит руководителям, с работой справляется так "на отвали", хочу уволить, с ней пока не разговаривала. имею ли я на это право, если многие не довольны её отношением. нет, конечно, никаких связей нет:)про...
Работодатель уволил сотрудника... директор уволил бухгалтера, забрал все ключи,без составления акта приема- передачи. какие основания можно написать в приказе об увольнении? если она разглашала всем с кем у нас были заключены договора и ...
Подскажите пожалуйста! как правильно уволить сотрудника при ликвидации ооо, если он находится в декретном отпуске? мне утверждают, что мы не сможем закрыться так как пред бюджетом у нас будут долги именно по этим декретным, и, что в тече...
Здравствуйте.Может ли работодатель уволить сотрудника за недоказанное хищение имущество организации.
Может ли работодатель уволить сотрудника за невыполнение определённого плана (поставленного самим работодателем) ? здравствуйте! скажите, может ли работодатель уволить сотрудника за невыполнение определённого плана (поставленного самим р...
Можно ли уволить сотрудника за прогул в данной ситуации? Есть правила внутреннего трудового распорядка с подписью об ознакомлении данного сотрудника, которые гласят "Если сотруднику необходимо отпроситься, он предупреждает своего непосре...
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника, если сотрудник в разводе и у него несовершеннолетний ребенок? По сокращению штата
Можно ли уволить сотрудника, как не прошедшего испытание, если у него ребенок до трех лет и жена в декретном отпуске? Дополнительным условием является то, что на моменты заключения договора (Ноябрь 2012), когда назначалось испытание, его...
Как законно уволить сотрудника за прогулы? Сотрудница после закрытия больничного листа не выходит на работу. Аргументирует тем, что не устраивает место работы и заработная плата. Составляем акты о невыходе на работу. Она отказывается их ...
В какие сроки должны рассчитать уволившегося сотрудника? написала заявление 8.08.2012, отметка об увольнении стоит 9.08.12, трудовую книжку на руки смогли отдать только 14.08.12, расчет сказали не могут сейчас отдать, т.к. деньги им кто-...
Как правильно уволить сотрудника за невыходы на работу? работник не выходит на работу с 16 сентября. иногда отвечает на телефон, каждый раз "путается в показаниях" - то у него больничный (который до сих пор не предоставил), то нет больни...
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника если до выхода на пенсию осталось 1,5года. Пр причине сокращения штата?
Имеют ли права уволить сотрудника будучи на больничном, по инициативе работодателя, если есть ребенок до 3 лет
Как правильно уволить сотрудника по статье ? как правильно уволить сотрудника по статье если он разглашает коммерческую тайну и портит намеренно имущество.сам увольняться не хочет,а коллектив написал на него жалобу
Какой датой уволить сотрудника в случае его отказа от перевода? к примеру, мы уведомили сотрудника за 2 месяца о его переводе на другую должность, либо о переводе в другое структурное подразделение, либо о переводе на работу в другую мес...
Возможно ли уволить сотрудника имеющего только одно взыскание в виде предупреждения? в частности по стаье 81. расторжение трудового договора по инициативе работодателя - неоднократного неисполнения работником без уважительных причин труд...
