Начальник грозит уволить по статье...

С прошлого года ооо, в которой я работаю постепенно разорялась. начальник всегда говорил, что все будет хорошо, что мы восстановимся и будем работать как раньше, мы терпели и верили. мы ждали нормализации, приходили на работу почти ничего не делая, тк полки были пустые, за это получали деньги, и всех все устраивало. официальную зп на карту задерживал, и задерживает по сей день, должен всем за 2-3 месяца. начальник в итоге нам слова не сказав, не предупредив, послал своего бывшего админа, который давно уволился (они оба живут в другом городе), чтобы мы могли написать добровольные увольнительные, потому что они закрывают свою "богодельню". мы же сомневаемся в их порядочности и не будем подписывать ничего пока на руках не будет зп. тем кто не хочет писать "по-собсвенному",тому грозят уволить со статьей. скорее всего они хотят, чтобы мы не требовали от них выходного пособия за два месяца в размере прожиточного минимума по закону, поэтому угрожают. но мы думаем, что никакая компания не захочет рисковать увольнять не "по-хорошему",боясь штрафа за жалобу в трудовую инспекцию и я так подозреваю, что по-хорошему договорится не получится. что делать в такой ситуации и как добиться пособия?