Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Добрый день! подскажите как себя вести в такой ситуации

Москва17 просмотров1 ответ

Наш офис закрывают. (закрытие сети идет по всем городам области) . и как я понимаю, нас должны уволить по сокращению. но! наш начальник позвонил и сказал, что якобы мы (сотрудники) плохо работали и много косяков (нарушение внутреннего регламента) , и из-за этого мы должны сами уволиться по собственному желанию. иначе как он сказал, нас уволят по плохому и будут давать плохие рекомендации. я считаю это несправедливо по отношению к сотрудникам. я не найду за 2 недели отработки себе новое место. подскажите, что делать? что они могут плохого сделать? какую-то запись в трудовую книжку записать? как себя вести? спасибо

Ответы сообщества 1

Ответить

Решили сэкономить по два с половиной оклада на каждом работнике. если вы не нарушаете трудовое законодательство и локальные нормативные акты, то законно уволить вас по негативным основаниям по инициативе работодателя невозможно. но можно сделать это незаконно, потом будете обжаловать незаконное решение в суде, прокуратуре и трудовой инспекции. выбор за вами.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить