Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
ВойтиРегистрация
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Вопросы и ответы / Трудовое право

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение при закрытии компании

Казань2 просмотров0 ответов

Как быть, нашу компанию закрывают с 16.05.14г, а нас работников хотят об этом уведомить только сегодня, т.е.15.05.14, правомерно ли это?
мы просим уволить нас по соглашению сторон и выплатить выходное пособие в размере 2-х окладов, наш работодатель нам отказывается выплачивать выходное пособие, правомерно ли это?

Ответы сообщества 0

Ответить

Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить

Компенсация за неиспользованный отпуск.

Филиал закрывается. сокращения не предусмотрено. работодатель при соглашении сторон поставил условие в устной форме, что если я соглашаюсь подписать соглашение сторон, то в выходное пособие в размере 3 окладов будет входить оплата при ...

1 ответМосква18.12.201342 просмотровТрудовое право

Выходное пособие

Выходное пособие Работодатель предлагает уволится по соглашению сторон с выплатой выходного пособия за 3 месяца, как это должно быть зафиксировано на бумаге, чтобы после увольнения работодатель не отказался выплатить пособие?

1 ответМосква06.05.2011141 просмотровТрудовое право

Ликвидация юр.лица.

Ликвидация юр.лица. должны письменно уведомить за два месяца до ликвидации. после должны выплачивать два месяца выходное пособие в размере среднего заработка. правильно ли я понял? увольнение по какой статье?

1 ответМосква02.06.201251 просмотровТрудовое право

Соглашение сторон при увольнении

Соглашение сторон при увольнении Работодатель предлагает мне увольнение по соглашению сторон! Могу ли я со своей стороны попросить о компенсации в размере 3-5 окладов , или месячного заработка!?

1 ответМосква04.02.201370 просмотровТрудовое право

Соглашение на расторжение трудового договора

Соглашение на расторжение трудового договора подскажите как составить соглашение сторон, какие есть нюансы и какие выгоды для работодателя, обязан ли работодатель выплатить вам выходное пособие?

1 ответМосква01.06.201170 просмотровТрудовое право

Что значит увольнение сотрудника по факту в тот же день? законно ли это?

Что значит увольнение сотрудника по факту в тот же день? законно ли это? это увольнение в этот же день без 2-х недельной отработки? выходное пособие при этом выплачивается?

1 ответМосква27.04.201381 просмотровТрудовое право

Увольнение по соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон добрый день! подскажите пожалуйста, могу ли я рассчитывать на выходное пособие при увольнении по соглашению сторон, если это не прописано в трудовом договоре? и что я выигрываю от увольнения по данной стат...

1 ответМосква04.04.2012307 просмотровТрудовое право

Подскажите, пожалуйста, при увольнении по соглашению сторон п1, ст. 77 ТК выходное пособие рассчитывается по среднему +

Подскажите, пожалуйста, при увольнении по соглашению сторон п1, ст. 77 ТК выходное пособие рассчитывается по среднему + Заработку или по окладу?

1 ответМосква07.04.2012329 просмотровСемейное право

При увольнении по соглашению сторон могу ли я рассчитывать на выплату выходного пособия?

При увольнении по соглашению сторон могу ли я рассчитывать на выплату выходного пособия? нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (2 года). отдел сократили, всех уволили по сокращению штата, меня как социально защищенное лицо до 3-х лет т...

1 ответМосква05.09.2013102 просмотровТрудовое право

Срочно! дайте пожалуйста ответ на вопрс по трудовому законодательству

Срочно! дайте пожалуйста ответ на вопрс по трудовому законодательству я работала муниципальным служащим. уволилась по соглашению сторон и мне выплатили выходное пособие в размере 2 заработных плат. по истечении 2 месяцев, хочу опять устр...

1 ответМосква03.04.201360 просмотровТрудовое право

Подскажите пожалуйста. ликвидация предприятия. выплата выходного пособия.

Мне сразу должны выплатить выходное пособие в размере одного или двух окладов? и когда оно выплачивается, в день увольнения, или в течении какого то времени? а то читала в интернете, вроде как поняла, что сразу должны выплатить один окла...

1 ответМосква02.02.201478 просмотровТрудовое право

Выходное пособие

Выходное пособие Ст.178 ТК РФ гласит: При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а т...

1 ответМосква18.10.201283 просмотровТрудовое право

Можно ли получить 2 оклада при закрытии работы на ремонт?

Можно ли получить 2 оклада при закрытии работы на ремонт? если мне предоставят другое место, но естественно с другой оплатой(меньшей), могу ли я написать отказ и получить выплату в размере 2х окладов? какие права у меня в такой ситуации?...

1 ответМосква14.07.2011444 просмотровТрудовое право

Увольняют с работы

Увольняют с работы С февраля 2012г. заключен срочный трудовой договор с фирмой "ДатаДом"(см ниже) на должность дежурный инженер, работа в центре обработки данных компании "МДМ Банк". ДатаДом занимается техническим обслуживание ЦОДов, вкл...

1 ответМосква13.06.201232 просмотровТрудовое право

Предложение о расторжении тд по соглашению сторон от работодателя с 29 числа текущего месяца.просить внести изменения

Предложение о расторжении тд по соглашению сторон от работодателя с 29 числа текущего месяца.просить внести изменения могу ли я, при согласии с ним,просить внести изменения: с 25 числа, а также выплатить выходное пособие размер выходного...

1 ответМосква23.03.201346 просмотровТрудовое право

Уважаемые юристы!подскажите пожалуйста-обязан ли работодатель при ликвидации предприятия выплатить все компенсационные

Уважаемые юристы!подскажите пожалуйста-обязан ли работодатель при ликвидации предприятия выплатить все компенсационные выплаты в день увольнения! не одно выходное пособие а сразу за все месяца

1 ответМосква07.10.2011333 просмотровТрудовое право

Выплата выходного пособия при увольнении

Выплата выходного пособия при увольнении Добрый день! Руководство организации просит написать сотрудника заявление на увольнение по собственному желанию. В трудовом договоре есть пункт "Организация обязуется: при расторжении договора вып...

1 ответМосква12.05.2012535 просмотровТрудовое право

Увольнение

Увольнение Здравствуйте. Отработала в организации 8 мес., сегодня вызвали в ОК и предложили либо уволиться по соглашению сторон(предлагают выходное пособие размером в месячную зарплату), либо перейти на низкоквалифицированную должность в...

1 ответМосква07.04.201263 просмотровТрудовое право

Увольнение по соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон Здравствуйте! Мне предложили уволиться по соглашению сторон с выплатой двух окладов (80000) и расчета за июль с конпенсация отпуска (40000). В соглашении указано, что в день увольнения мне производится вы...

1 ответМосква31.07.2012126 просмотровТрудовое право

Сокращение сотрудников

Сокращение сотрудников Доброго времени суток. Я врач работаю в государственной больнице, в связи с реорганизацией меня сокращают. Подскажите пожалуйста в течении какого времени до момента сокращения мне должны предоставить уведомление о ...

1 ответМосква21.02.201347 просмотровТрудовое право

Увольнение по п. 5 ст. 77 тк рф

Добрый день. меня увольняет работодатель по п. 5 ст. 77 тк рф, мною уже подписана оферта нового работодателя. при увольнение мне компенсирован не использованный отпуск в полном размере. вопрос, полагается ли мне к выплате выходное пособ...

1 ответМосква08.05.201473 просмотровТрудовое право