Обратился с иском об установлении факта трудовых отношений.

Работал в организации ооо "рога и копыта" 1 год. менеджером.

при устройстве забрали трудовую, копии инн, страх. св-ва

мои доказательства:

- накладные отгрузки товара покупателям с моей подписью отгрузки,

- вторые экземпляры от покупателей приходили на мой а\я (есть договор с почтой) ,

- реклама в сми с моим телефоном и телефоном офиса (приложено к иску) ,

- электронные билеты на мое имя (в командировки) оплачены с личной карты ген. директора,

- свидетель дал показания, что меня представляли перед кол-вом, я работал по графику 5\2 с 9-00 до 18-00, з\п получали по ведомости.

со стороны ответчика:

- некий договор оказания услуг (гражданско-правовые отношения) но не подписанный мной. утверждают что я сам просил не подписывать т. к. якобы имел долги перед банком и у приставов было ип в отношении меня. но это я опроверг принес справку их ссп об отсутствии на дату ип в отношении меня.

- пропущены сроки. якобы срок (3 месяца) начался с момента когда мне при приеме на работу не дали приказ о приеме и копию договора. и тогда я должен был бежать в суд.

судья ведет себя не однозначно. и вновь отложение. какие ещё веские аргументы я мог бы представить? заранее спасибо!