Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Взыскание ущерба с работника

Москва51 просмотров1 ответ

Здравствуйте! прошло более года с момента обнаружения недостачи (была проведена инвентаризация) т. е. работодатель пропустил срок для обращения в суд за взысканием с работника (ст. 392 тк рф) .
вопрос: имеет ли право работодатель провести ещё одну инвентаризацию в которой изменит выводы той инвентаризации и таким образом будет заявлять в суде, что срок не пропущен?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

А потом ещё одну, и ещё одну и т. д. , это называется злоупотребление правом, ст. 10 гк рф

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить