ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Должен ли я платить недостачу?

Москва06.04.2012424 просмотров1 ответ

Должен ли я платить недостачу? работал продавцом консультантом в отд.электронике. после подачи заявления об уходе была проведена инвентаризация. сумма недостачи 66000руб. работают 3 продавца, поделили всем поровну.т.е. по 22000руб. в магазине нет ни охраны, ни системы безопасности. все накладные о приёмке товара были подписаны, бумаги по инвентаризации тоже...при увольнении удержали з.п. в сумме около 11000руб. дали трудовую книжку со ст.77тд п.1ч.1. соглашения не подписал! вопрос, должен ли я платить недостачу?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

06.04.2012

Пункт 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ предусматривает полную материальную ответственность в случае недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора. Согласно ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного организации, в течение одного года со дня обнаружения причиненного вреда.