ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Минимальный срок между инвентаризациями
Минимальный срок между инвентаризациями подскажите, каков минимальный срок между инвентаризациями в розничной торговле. дело в том, что около 3х месяцев назад в магазине розничной торговли была проведена ревизия. по ее результатам была выявлена недостача. коллектив магазина выплатил ее в два этапа (за 2 месяца) после этого все уволились. теперь работодатель снова планирует провести ревизию, вероятно, для того, чтобы совсем не выплачивать полный расчет. имеет ли он на это право? где-то слышал, что есть минимальный срок между ревизиями, в который работодатель не имеет право проводить инвентаризацию. александр рубцов, а факт того, что ревизия была проведена недавно и вся недостача была выплачена не играет никакой роли? к тому же, уже неделю в организации работают совершенно другие люди. я уже неделю не имею доступа к материальным ценностям все таки я ничего не понял из вашего ответа. можете объяснить все понятным языком. обязан ли я платить недостачу после новой ревизии, если уже неделю или больше там работают другие люди, учитывая факт, что мы оплатили недостачу по прошлой ревизии в полном объеме? а как же факт того что я уже неделю там не нахожусь, вместо меня другие люди. заявление на увольнение принято 15 ноября. и ревизия новая непонятно когда будет
Ответы сообщества 1
ОтветитьЕсли бы я бы был бы работодателем, то если был бы факт хищения имущества, то инвентаризацию проводил бы каждый день. Всё это написано в уставе или учредительных документах....Так же есть вероятность что и буду промелькивать и в внутренних локальных нормативных актах. По периодам проведения инвентаризация делится на периодическую и разовую. Периодическая инвентаризация проводится по плану, утверждаемому правлением кооперативных организаций. Она проводится в организациях потребительской кооперации на протяжении всего года, но не реже сроков, устанавливаемых правлением Центросоюза. Разовая инвентаризация проводится но особым соображениям правления, при смене материально ответственных лиц, при стихийных бедствиях и в других случаях, а также по инициативе ревизионной комиссии и правления вышестоящей организации, например, при ревизиях. Что и следует, наверное после первой инветаризации многие уволились и сменились наверное лица которые материально отвественны за имущества и т.п. собственность работодателя, что и требовалось доказать. А если Новое материально ответственное лицо вступает в должность, то он конечно будет проводить инвентаризацию...т.к. ему потом по "шапке" получать не особо та и захочется. Ну смотрите, даже если вчера был один человек, а сегодня другой, то сегодня или утром следующего дня ждите инвентаризацию....На многих предприятиях и мелких магазинов порой каждый день инвентаризация, т.к. товар куда то уходит и т.п. Не имеет значение выплатили вы или нет. Выплата суммы, это не значит что товар не будет пропадать и т.п. правильно, а чем чаще он пропадает чем чаще инвентаризация и тем меньше доверия работодателя....Даже если организация состоит из 1000 человек, а уволен 1 и в замен взят другой но! материально ответственный, то будет проходит инвентаризация. Если Вы материально ответственны то будете! Ищите виновных, либо бухгалтер косячит у вас, что товар приходит один, а на полках кол. или т.п. другой. По Закону - инвентаризацию все предприятия должны проводить не реже 1 раза в год. Всё. больше ничего закон не регламентирует. а в рознице частые инвентаризации ( и ревизии ) это нормальное явление. Где то раз в месяц, где то раз в квартал, где то каждую неделю. Всё на усмотрение собственника. У вас в магазине коллективная матответственность? Так и смотрите за коллегами....чтобы не тырили.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос