Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель полностью не выплатить з/п работнику при недостаче (в торговле)?

Москва22 просмотров1 ответ

Или все-таки недостача должна быть разбита и взиматься по частям, чтобы работник получал хотя бы минимальную з/п?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Работодатель ни под каким предлогом не имеет право не выплачивать заработную плату работнику!! ! это наказуемое деяние. и удерживать из заработной платы тоже не имеет право производить удержания, кроме как прописанные в статье 137 тк рф. возмещение недостачи ( или материального ущерба) производится только по решению суда. все это действует, если с вами заключен трудовой договор.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить