Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ситуация внутри.

Москва78 просмотров1 ответ

Ситуация внутри. старый завсклад увольнялся. провели инвентаризацию. недостачи нет. уволился в мае. приняли нового в июне (между увольнением и приёмом нового прошло 5 рабочих дней). с новым подписали договор о мат.ответственности, но при его приёме на работу инвентаризацию не делали. сейчас выявлена недостача. как быть? можно ли повесить недостачу на нового завскладом? как доказать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Нет, нельзя повесить на нового недостачу. Именно потому, что не делали инвентаризацию при его приеме на работу. Не забывайте о презумпции невиновности в уголовных делах. А кража - дело уголовное. Сможете ли вы доказать, что именно он виновен в недостаче? Может быть это вы сами всё своровали? С таким же успехом можно обвинить и вас самих. Так что сто раз подумайте прежде чем вешать обвинения на человека.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить