Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ликвидация предприятия.

Москва44 просмотров1 ответ

Ликвидация предприятия. добрый день. я действующий бортпроводник. с уведомлением о ликвидации общества с ограниченной ответственностью "авианова" ознакомлена 28.10.11. в устной форме нам сказали что мы должны 2 месяца приезжать в офис (это вместо того что бы искать новую работу) с 9-00 до 18-00 сидеть в каморке без окон и нормальной вентиляции, либо писать заявление по собственному желанию. зарплату не платят второй месяц денег нету даже на проезд до офиса. имеют ли они право заставлять сидеть нас в офисе без дела? я не офисный работник, могу ли я уволится по обоюдному согласию сторон, так как для бортпроводников у них работы уже нету. с уважением елена лебедева.

Ответы сообщества 1

Ответить

Уволиться по соглашению конечно можно, только нужно ОБОЮДНОЕ согласие. Требование работодателя, чтобы в течение 2 месяцев Вы были на рабочем месте, например в офисе, если нет полетов, к сожалению законно. А не выплачивают зарплату - заявление в суд и без промедления, иначе при ликвидации вообще ничего не получите

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить