Могут ли сократить декретницу при ликвидации обособленного подразделения?

Я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. фирма-работодатель банкротится. в сентябре у них суд. 23.06 я получила письмо о том, что 6.06 меня уволили. ни уведомлений за 2 месяца, ни выплат. перестали платить пособие. могут ли меня сократить при ликвидации обособленного подразделения? или только после признания их банкротами они могут меня уволить? письмо им я уже отправила с несогласием. на днях еду в офис. как построить разговор, чтобы восстановили и сократили законно хм уведомление за 2 месяца и всеми положенными выплатами)?