Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли сократить сотрудника за месяц до ликвидации предприятия?

Москва48 просмотров1 ответ

Могут ли сократить сотрудника за месяц до ликвидации предприятия? т. е., как пример, меня сократят 1 августа, а предприятие ликвидируют 1 сентября. таким образом я не получу положенных по закону выплат за последующие 2 месяца, положенные при сокращении?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Сократить-то могут, но это нарушение закона, т. к. в соответствии со статьей 180 тк рф работодатель обязан уведомить о предстоящем сокращении или ликвидации не позднее, чем за 2 месяца. поэтому, чтобы получить все полагающиеся выплаты, обжалуйте действия работодателя.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить