Ликвидация по статье 81 п. 2 тк рф

Ликвидация подразделения по статье 81 п. 2 тк рф. юридическое лицо, с кем заключен трудовой договор находится в другом городе. ликвидируют только наше подразделение. уведомили за 3 месяца до увольнения. я мать одиночка, ребенку 9 месяцев. узнав о ликвидации, я выхожу с отпуска по уходу за ребенком за 2 месяца до ликвидации, потому как сообщили о переводе всех основных сотрудников в новую организацию. то есть сфера деятельности таже, офис тот же, штат и сотрудники те же, название организации то же, только город в названии другой. мне сказали что уволят в любом случае. и наш руководитель решил не меня пригласить в новую организацию, основного сотрудника, а свою подругу, которая работала вместо меня, на период моего декрета.
связи с выше изложенным, несколько вопросов:
1. могут ли меня уволить по ст. 81 п. 2 в связи с ликвидацией подразделения?
2. правомерны ли действия моего начальника, в части, что он зная мою жизненную ситуацию, берет на работу не меня., обосновывает тем, что я "декретница" и могу в любой момент уйти обратно в отпуск по уходу до 3-х лет. а ему это не выгодно.