Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Перевод сотрудника из филиала в головную организацию

Москва · 01.06.2010 · 668 просмотров

Перевод сотрудника из филиала в головную организацию Произошла смена собственника, в связи с чем филиал компании закрывается. Филиал и головная организация находятся в разной местности. В связи с прекращением деятельности филиала сотрудникам филиала будет предложено перевестись из филиала в головную организацию, оплатив расходы по переезду и подъемные. Отсюда вопрос - если сотрудники откажутся переезжать - их увольнение будет по ст. 81 п. 4 (ликвидация организации) или по п. 7 ст. 77 (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора)? Т.е. если сотрудники отказываются переезжать в другую местность - обязаны ли мы увольнять их по ликвидации филиала?

Ответы сообщества 1

Денис Константинович Важенин01.06.2010

П. 4 ст. 81 ТК РФ - расторжение ТД в случае смены собственника! Это явно не Ваша, равно как и ликвидация организации (п. 1 ст. 81 ТК РФ). П. 7 ст. 77 ТК РФ правдоподобнее.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.