Является ли это существенным изменениям трудового договора?
Перевод сотрудника из филиала в головную организацию Произошла смена собственника, в связи с чем филиал компании закрывается. Филиал и головная организация находятся в разной местности. В связи с прекращением деятельности филиала сотрудн...
Перемещение работника в другое структурное подразделение(в) нужно ли письменное согласие работника на перевод его по той же должности с той же з/п и обязанностями в другое структурное подразделение если основное место работы в договоре о...
За сколько работодатель должен уведомить работника об изменении трудового договора является ли изменение должности изменением трудового договора? спасибо!
Как принять на работу главного бухгалтера Помогите, информации нигде не могу найти! ЗАО зарегистрировано в г. Москве, там же и головной офис. Принят на работу главный бухгалтер, но фактическое место его работы -г. Хабаровск (по месту нах...
Является ли отсутствие WiFi на ноутбуке существенным недостатком?(в гарантии он есть) Это понятно, но могу ли я его поменять?
Является ли существенным условием договора дарения недвижимости денежная оценка подаренного имущества?
Является ли существенным условием договора дарения недвижимости денежная оценка подаренного имущества?
Работник не согласен на перевод внутри организации,т.к. меняется гр-к работы и место работы (др. часть города). как быть работника хотят перевести в другой отдел, находящийся в в другой части города. это его не устраивает (далеко добират...
Положена ли мне компенсация при увольнении меня увольняют. сначала говорили, что по сокращению. я поинтересовалась, могу ли рассчитывать на компенсационные выплаты. мне ответили: - "нет яна, мы вас не сокращаем. а перводим в гранд каньон...
Должность директора центра преобразована в должность начальника, работник отказывается переводиться,по какой статье его уволить?
Увольнение переводом. Я против. Вынуждают угрозой уволить за несоответствие должности. Кто прав. ?
Работает сотрудник подсобным рабочим. заключен бессрочный тд. труд. функция согласно долж. инструкции. сейчас сотруднику (он согласен) присваивается новая должность, структурное подразделение не меняется, а труд. ф-я меняется. что мне оф...
Мой друг работает в полиции. получил травму в быту (сломал руку). был долго на больничном. прошел ввк с понижение категории. так как на прежнем месте работы не было вакансий- стал оформлять перевод в другой отдел. так же он является студ...
Добрый день. на каких основаниях меня могут уволить? я работаю по трудовому договору, заключенному на год с испытательным сроком не более 3 месяцев. была принята на работу в связи с заведомо временным расширением производства. но как раз...
Мне нужно издать приказ о переводе работника с сумированого учета рабочего времени и графика сменности на 8-и час раб/д необходимость перевода а соотв. изменения эти возникли в связи с его медицинским заключением , в результате последств...
Предупреждение о возможном переходе на другую должность и возможном изменении заработной платы мне нужно составить письмо, предупреждение о возможном переходе на другую должность и возможном изменении заработной платы. за какой срок нужн...
Здравствуйте! у меня такая ситуация: директор организации предложил перевести меня на новую хорошую должность, но один его зам предупредил, что если не справлюсь, то меня уволят. вот и думаю, стоит ли вообще переводиться, если так легко ...
Предприятие проводит "оптимизацию численности". не желая платить выплаты по сокращению, работодатель вносит изменение в трудовом договоре в пункте "место", ставя какой-нибудь далекий-далекий поселок или вообще другой город. кто не соглас...
Каким числом оформить перевод? Сотрудник до 27 апреля в отпуске. С 28 апреля уходит на больничный. Каким числом правильнее оформить перевод его на другую должность 27 или 28?
Работников филиала а переводят в филиал б (без увольнения!), т. к. филиал а со временем прекратит свое существование. в филиале б, таким образом, будет новое штатное расписание. в филиале а числятся две декретницы, должности которых подл...
Ситуация такая:
работник а ушел в отпуск, за него на время отпуска перевели работника в из другой бригады. в отпуске работник а уволился, что делать работнику в? возвращаться в свою бригаду на прежнюю работу?
Возможно ли отозвать заявление на увольнение переводом в другую организацию? На какую статью в ТК сослаться при отзыве.
Здравствуйте! помогите пожалуйста советом! работаю на автомобильном производстве начальником участка, а начальник производственного отдела у нас мягко говоря" нехороший человек". так вот он постоянно под меня копает, то дефектов много, т...
Работаю на автовазе, на конвейере производства "калина". встал вопрос о переводе на производство б0 (где делают ларгус, ниссан, рено) на "сварку". пришел к начальнику б0. поговорил. он сказал пиши заявление и пусть твой начальник хоть чт...
Здравствуйте. я бухгалтер.меня хотят перевести на другую должность - завхоза с меньшей з/п. сокращение не предлагают, видимо не выгодно. на сколько правомерны действия руководства??? если я откажусь от перевода, каковы последствия??? я б...
Как получить пособие по уходу за ребёнком, если числюсь в штате фирмы, которая фактически банкрот? как мне уволиться? и куда обратиться, чтобы получать ежемесячное пособие. суд даже прекратил дело о банкротстве фирмы за отсутствием средс...
Начальник вменяет новые обязанности, включающие дополнительные виды работ, без согласования с работником. при этом ссылается на пункт в должностной инструкции, где обозначено, что изменения вносятся по инициативе начальника и замов. возм...
Могут ли уволить работника, если на производстве нет легкого труда? могут ли уволить работника пострадавшего от несчастного случая на производстве, которому рекомендован легкий труд в течении 4-хмесяцев после травмы. а на производстве ле...
Является ли фактическое расположение рабочего места существенным условием труда? Будет ли изменением существенных условий труда в юридическом смысле если работника переводят оставляя в той же организации, должности, зарплате, графике и п...