Приказ о повышении окладов как правильно составлять приказ о повышении окладов работников нескольких отделов, отдельно на каждого сотрудника? если отдельно, то через дробь или под разными номерами?
Пытаются уволить, через сокращение, после отказа написать по собственному. как себя вести? фактически никакого сокращения в организации нет. цель затянуть процесс сокращения (увольнения) как можно дольше, чтобы получить как можно больше ...
Как происходит ликвидация филиалов юридических лиц?
Просим разъяснить порядок присвоения знака отличия в труде «Ветеран АЭиП».Приказом Госкорпорации «Росатом» от 29 февраля 2012 года №1/195-П утверждено новое Положение о награждении знаком отличия в труде "Ветеран атомной энергетики ...
Возможно ли сначала издать приказ о переводе работника на неполный рабочий день,а затем приказ о сокращении работников?
Как оспорить приказ о переводе с сокращенной ставки? добрый день! приказом работодателя моя ставка была сокращена в августе 2011 года (!). меня не уведомляли, вакансий не предлагали и т.д. - я про это сокращение просто не знал. в сентябр...
Помогите разобраться! должны ли меня ознакомить с приказом... предположим график работы с понед. по пятн; в пятницу пошел "слух" о том, что в субботу надо тоже явиться(якобы приказ дан) - обязаны ли меня ознакомить с приказом? нужно ли р...
Есть филиал, головное в москве. часть работников оформлено в головном офисе, часть в филиале. подскажите как правильно ...оформить, всех в филиале или есть возможность оформления части в филиале, а части в головном офисе, при условии про...
Компенсация при переводе работников из обособленного подразделения в головной офис по инициативе самих работников при переводе работников из обособленного подразделения в головной офис (другой город) по инициативе самих работников, обяза...
Рабочий день 13 апреля руководитель приказал перенести на 18 апреля 2015. ( сделали понедельник после пасхи выходным, т. к. на работу работники не вышли бы половина). работников предупредили объявлением. производство, частное лицо. как с...
Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, руководство предприятия заставляет подписать ниже приведенный приказ. правомочны ли действия? получается, что в любом случае персонал страдает. хотя ни каких изменений в организации труда и всего, чт...
Как оформлять перевод работников из филиала в головную организацию? (без смены местонахождения работников). т. е. фактически они будут сидеть на тех же рабочих местах, но считаться работниками головной организации. а сам филиал не прекра...
Может ли генеральный директор оао своим приказом отменить приказ директора филиала? директор филиала на время болезни издал приказ о назначении врио. может ли генеральный директор головной организации отменить этот приказ и своим приказа...
Нужно ли подписывать работникам такой приказ? подскажите пожалуйста, нужно ли подписывать такой приказ? о каких персональных данных, здесь говориться? относиться ли к персональным данным з.п? это значит что например таблицы по з.п. работ...
Издан приказ о сокращении штата, можно ли вводить режим неполного рабочего времени? в ноябре издан приказ о сокращении штата, а в декабре необходимо ввести режим неполного рабочего времени. как правильно оформить приказ? в сентябре издан...
Если работник по срочному трудовому договору не был уволен и остался работать? в общем с недавнего времени работаю кадровиком..когда пришла на работу..обнаружила много работников которые принимались временно, сезонно, на время болезни и ...
Добрый день! переводят работников из филиала а в филиал б. как внести запись в труд. книжку? вносит ли а запись о переводе в б? если да, то ставит ли печать? филиал б вносит запись? указывается ли там, что работник переводится на такую-т...
Меня лишили премии. обязан ли руководитель ознакомить меня с приказом на лишении, или можно и без приказа. лишить премии?
Кто силен в приказах?... Мартовским приказом предприятия осуществлена реорганизация путем слияния.Теперь нужно оформить приказ который бы расширил полномочия работников и прикрепил за сотрудниками обязанности по присоединенному предприят...
Сегодня получила исполнительный лист о восстановлении на работе (суд был несколько дней назад, но исполнительный лист выдали только сегодня, с сегодняшней датой). сразу зашла на работу к директору, попросила ознакомить с приказом о восст...
Является ли это основанием для отмены приказа о наказании? сотрудник совершил дисциплинарный проступок, был издан приказ о его наказании. до сведения сотрудника приказ доведен не был. в день его отпуска был составлен акт о том, что он от...
Здравствуйте. подскажите пожалуйста. как написать заявление в прокуратуру по 307 ст ук рф, либо другой статьи? приняли на работу директора филиала, который не имея на то право, без оформления (ген. директором) трудовой, договора, приказа...
Задача по трудовому праву! помогите решить В связи с резким уменьшением объема работ в организации был издан приказ о переходе на неполную (24-часовую) рабочую неделю с пропорциональным уменьшением размера заработной платы. Ряд работнико...
К нашей организации присоединена другая оргаизация с 01.10.13. утверждено штатное расписание уже сокращенное и приказом введено в действие с 01.10.13. как теперь принять работников присоединенной организации,которые подлежат сокращению ч...
Обжалую в суде в одном заявлении два приказа сразу: приказ об увольнении из вооруженных сил от 12.11.2012 и приказ об исключении из списков части от 14.11.2012.
с приказом об исключении из списков части не ознакомлен.
с какой даты н...
Работаю в компании. зарплату не платят более 15 дней. там как бы есть гендиректор и есть мелкие филиалы. я работаю в одном из них. в каждом из филиалов свой директор. достаточно ли мне написать заявление на имя директора своего филиала (...
Скажите, если кто сталкивался, как подготовить приказ об объявлении пятницы нерабочим днем, какие сроки указать, примерно месяца на 2, нужно, можно ли просто ознакомить сотрудников с приказом? естественно пятница оплачиваться не будет, т...
Законна ли проверка исполнения предписания выданного вышестоящим контрольным органом (выдало головное предприятие, а проверяет представитель филиала)?
При переводе из филиала в головное учреждение, расположенное в другом городе по инициативе работника можно ли составить новый трудовой договор или обязательно именно дополнительное соглашение с указанием нового места работы и структурног...
Принудительный отпуск в детском саду меняют крышу и окна. работодатель отправляет всех в очередные отпуска. имеет ли он право отправить всех в отпуск принудительно. тогда как график отпусков составлен заранее. и в это время в отпуск никт...
