Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Пытаются уволить, через сокращение, после отказа написать по собственному. как себя вести?

Москва · 20.05.2013 · 108 просмотров

Пытаются уволить, через сокращение, после отказа написать по собственному. как себя вести? фактически никакого сокращения в организации нет. цель затянуть процесс сокращения (увольнения) как можно дольше, чтобы получить как можно больше денег и выиграть время для поиска новой работы. зп белая. уведомление подписывать или нет? если меня должны ознакомить с приказом о сокращении, то должны показать оригинал или достаточно ксерокопии? подписать приказ должен генеральный или может директор филиала (организация крупная и ждать подписи генерального можно долго)? сократить мою должность должны во всех филиалах или могут только в моем? если я подпишу уведомление о сокращении и за несколько дней до истечения двухмесячного срока уйду на больничный, меня смогут сократить? уведомление мне еще не вручали. я правильно понял, что меня должны ознакомить с оригиналом приказа о сокращении штата?

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин20.05.2013

Оригинал приказа остается в кадровых документах, вам могут выдать заверенную копию. если будете избегать от получения уведомления, то пошлют по почте с уведомлением, но это не спасет вас от сокращения. кем подписан приказ - роли не играет. сократить могут одну единицу, с другими филиалами это никак не связано. как вам сказали что больничный вас не спасет от сокращения. вас сократят последним днем, а больничный просто оплатят.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.