Трудовая книжка "арестанта"

В соответствии с п. 4 части первой ст. 83 тк рф увольняйте, а получение трудовой книжки. кроме того, ст. 84.1 тк рф также требуют выдать работнику в день увольнения его трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет. ч. 6 ст. 84.1 тк рф, нужно направить ему письменное уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на направление ее по почте. если работник письменно попросит выслать трудовую книжку по месту его заключения, это можно сделать, направив ее заказным письмом с уведомлением, если нет, то трудовая книжка хранится у вас как у работодателя, с момента направления такого уведомления вы не несете никакой ответственности перед работником.
кроме того, вы должны произвести с работником расчет, если вы переводили на банковскую карту, то проблем с перечислением не будет, если выдавали на руки, то расчет производится на основании требования работника, либо его представителя действующего на основании доверенности, которую кстати и может заверить начальник ик где отбывает наказание осужденный.

удачи!