Перевод сотрудника из обособленного подразделения (ооо главная организация находится в другой местности)

Добрый день.
в трудовом договоре прописано, что ооо имеет право переводить сотрудника в пределах общества.
сотрудник работает в обособленном подразделении которое находится в другой местности ( ооо в саратове, оп в москве).
в связи с предстоящим прекращением деятельности оп (планируется всю работу выполнять в ооо), предлагают перевод в ооо, если сотрудник отказывается то статья увольнения 77тк рф п. 9ч1.
правомерно ли это? и как оспаривать, если присылали письмо с предложением перевода и отправлялось письмо отказ от перевода.
трудовая книжка находится в ооо в саратове, сотрудник проживает и работает в оп в москве.