Является ли это ликвидацией обособленного подразделения?

Является ли это ликвидацией обособленного подразделения? Я работаю в обособленном подразделении,которое находится в другом городе нежели сам филиал,сейчас обособленное подразделение,в котором работаю закрывают,так как переезжают на новый адрес в пределах этого же города,т.е получается продолжают существовать в этом же городе,а меня увольняют по ликвидации,я на седьмом месяце беременности,подскажите,является ли это ликвидацией и правомерны ли действия работодателя?