Произошла ликвидация предприятия с переводом,нам сохранили дорогу, но не сделали компенсационных выплат,это нормально?.

При ликвидации предприятия с одновременным трудоустройством на другое (ст. 77 ТК), увольняемым выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. На новом месте работы администрация может сохранить прежний график отпусков и предоставить работникам отпуска без содержания. У меня так было уже 2 раза. Такая вот была реорганизация, вывеску меняли, а коллектив и род деятельности тот же.