Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Можно ли использовать сокращенное наименование работодателя при внесении записи о награждении?

Москва71 просмотров1 ответ

Согласно инструкции минтруда
рф от 10 октября 2003 г. n 69 сведения о награждении вносятся в том же порядке, что сведения о работе: до записи о награждении делается запись с указанием наименования работодателя, в том числе сокращенное наименование. далее нужно указать когда, кем и за что награжден работник.
допустима ли такая запись: "за образцовое выполнение должностных обязанностей награжден почетной грамотой ооо "рога и копыта"? или надо обязательно расписывать "... общества с ограниченной ответственностью "рога и копыта"
аналогично: можно ли использовать закрепленные сокращенные наименования органов власти, например, минкультуры россии?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Нужно как и приеме в организацию: название организации, потом под номером и датой текст о награждении. сокращенные названия не употребляются. есть же инструкция роструда, которую вы привели, так же есть инструкция по заполнению трудовых книжек.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить