Работодатель нарушил мои права.

Работодатель нарушил мои права. в ноябре прошлого года я был приглашен на работу в компанию "м". побеседовав с генеральным директором и директором пришли к обоюдному согласию.я с их ведома приступил к работе.14го июня сего года,при обращении за справкой о заработной плате и выпиской из трудовой книжки, я узнаю от работодателя о том что уже с конца февраля месяца ни где не работаю,что был устроен в ип "рога и копыта",чей представитель сидел в офисе данной фирмы,что ип ликвидировано,а я уволен и него по собственному желанию хотя естественно ни какого заявления я не писал.итог ; я,продолжая исполнять свои обязанности,получаю зарплату ни где не числюсь.за меня ни кто не несёт ответственности.я не застрахован,отчислений в пенсионный фонд нет,алименты по исполнительному листу не перечисляются(могут возникнуть проблемы)я являюсь недобросовестным налогоплательщиком( как доказывать сумму заработка?)ко всему прочему работодатель заявил о сворачивании данного производства в течении ближайших пяти-десяти дней.трудовая книжка у работодателя,но с февраля в ней нет ни каких записей.конструктивное предложение об исправлении записи об увольнении и выплате полагающихся по кзот компенсаций работодатель отверг.имею на руках заявление о затребовании выше оговоренных документах заверенное работодателем.и ещё один подобного рода документ о возвращении мне пенсионного удостоверения.как мне быть?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Возможно обращение в гострудинспекцию с жалобой на работодателя, прокуратуру - которая может в Ваших интересах подать иск и об установлении факта трудовых отношений с фирмой "М", аннулировании увольнения, взыскания зарплаты, налогов и взносов. Желательно собрать максимум документов либо сведений о них (название, номера и даты), которые подтверждают факт работы и зарплаты в фирме "М" (например, Ваши подписи в накладных и в др. документах). Также возможна подача самостоятельного иска, желательно подготовленного квалифицированным юристом. Может тогда работодатель начнет с Вами договариваться.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182354 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182185 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
181728 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
181693 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
181828 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю