Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут уволить? и могут ли недостачу вычесть из зп?

Москва20 просмотров1 ответ

Беременная, сижу на больничном, завтра последний день больничного. а на работе у нас поменялся заведующий и всех продавцов, включая меня уволил и полностью будет менять персонал... он знал что я беременна, и все равно уволил, при чем без моего ведома вообще.. я узнала об этом от продавцов. это вообще нормально? ещё сегодня ревизия была за почти три месяца и на 30 тысяч недостача была.. работаю в супермаркете, и новый начальник сказал что раскидает недостачу на нас. так вот в чем мои вопросы, может ли он вообще меня уволить? да и девчонок тоже... и если уволит то получается по статье? раз мы не пописывали по собственному желанию. и ещё могут ли у меня с зп вычесть часть недостачи? работаю официально три месяца. и ещё, в договоре у меня прописано, что я не несу ответственность если ущерб нанесён не по моей вине.. к тому же я на больничном 20 дней уже. вот договор о материальной ответственности. почитайте пункт 2.3

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

По твоей вине - пусть это докажет в суде ...к местному юристу сходи - все такие дела любят - ты беременная - уволить тебя нельзя - восстановят на работе и денег с рабовладельца стребуют ..

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить