Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Беременность и работа

Москва44 просмотров1 ответ

Я работаю администратором в салоне красоты, материально ответственна и тд, плюс ко всему я беременна, срок небольшой 3 месяца, так вот мой работодатель навязывает мне написать заявление по собственному желанию, мол я мало работаю полгода всего, мало выплат получу и тд, и что мне лучше отдыхать, и как я поняла уже нашли мне замену, новую девочку администратора, но заявления я никого еще не писала, сейчас вообще пока нахожусь на больничном, скажите они могут еще как-то меня уволить?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Такое принуждение написать заявление по собственному желанию беременной часто вызвано тем, что работодатель боится, что вскроется нарушение закона с его стороны. . ведь вам полагается пособие по беременности и родам, которое выплачивается работодателем, но возмещается ему фондом социального страхования. а если он не оформил работника в соответствии с трудовым договором, значит, не платил налоги, значит и в фонд социального страхования не делал отчисления, а посему пособие вам не начислят. если вы действительно работаете без трудового договора, можете потрепать нервы работодателю: пригрозите ему походом с жалобой в фонд социального страхования, прокуратуру, государственную инспекцию труда. еще вы вправе обратиться в суд с иском о признании ваших отношений с работодателем трудовыми. победа должна быть за вами!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить