Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Недостача что делать?!

Москва65 просмотров1 ответ

Здравствуйте. работаю 2-а года не официально. пришел 15мая начальник и сказал написать две бумаги 1-я: "я фио прошу принять меня на ставку 0,5 с испытательным сроком на 2-а месяца с 1 мая! и 2-а: прошу уволить меня... "без даты. сказал, что начисления будут 15июля но ни каких отпускных и декретных принесу бумагу и подпишите, что якобы получили отпускные. сегодня 14июля а 15июля ревизия думаю захочет повесить недостачу и уволить... что в его власти?!

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Уволить можно того, кто официально на работу устроен, а вас ваш "работодатель" может просто выставить на улицу и забыть о том, что вы существуете. а вы, если пожелаете, может попытаться в судебном порядке доказать факт существования трудовых отношений, но при этом придется признать, что вы совершали уголовно-наказуемое деяние - в течение 2х лет уклонялись от уплаты налога на доходы физических лиц.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить