ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как действовать нам при закрытии магазина
Трое человек работают в магазине продавцами, вдруг хозяин внезапно решил всё закрыть. оф зп у нас маленькая 5тр, а реальная 20 т. р.
что будет если мы не будем писать заявление по собственному? и как в таких случаях поступать? можем ли мы доказать в суде что реальная зп была не 5т. р а 20 т. р? ?
он может нас сократить? что тогда нам делать?
Ответы сообщества 1
Ответить
Что за контракт с реальной зарплатой имеется у вас на руках? поскольку не видя документ, сложно сказать, является ли он доказательством в вашу пользу о получении "серой" зарплаты или нет.
для wizavi и татьяны олещенко: работник не должен отвечать за действия своего налогового агента, т. е. работодателя, который не перечислил в бюджет ндфл за работника.
если ваш работодатель решил закрыть магазин (прекратить деятельность) , то он должен действовать в рамках трудового законодательства. т. е. он обязан предупредить письменно всех работников о предстоящей ликвидации (не менее чем за два месяца до дня ликвидации) . и выплатить все положенные денежные суммы: зарплаты за эти два месяца, выходное пособие в день увольнения за первый месяц поиска работы, компенсацию за все дни неиспользованного отпуска, выходное пособие за второй месяц в случае невозможности трудоустроиться за это время.
в случае написания работником заявления об увольнении по собственному желанию, никаких дополнительных выплат ему не положено.
если все же он будет проводить процедуру ликвидации, то и все выплаты он будет производить исходя из "белой" зарплаты. вот тогда и нужно будет после увольнения подавать в суд о выплате "серой" части зарплаты.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.