При увольнении за прогул ип должен издать два приказа? о применении дисциплинарного взыскания-увольнения и о увольнении?
Применение дисциплинарного взыскания Подскажите, каким образом приказ о применении дисциплинарного взыскания должен быть доведен до сведения работника.
Увеличение исковых требований (дополнение новыми) по трудовому спору Здравствуйте, уважаемые участники проекта. Подскажите пожалуйста по ситуации. Работодатель наложил на работника дисциплинарное взыскание - выговор. Работник предъявил ...
5.06.2013 ип выгнал работника с работы и устно сказал - все, ты уволен
работник ждал приказа об увольнении - не дождался
ни приказа об увольнении, ни предложения выйти на работу
право нарушено, срок обращения в суд скоро пройдет
1.07.13...
Трудовое право Ситуация №1 Гражданка Б. работала ведущим специалистом в Дальневосточном филиале ООО «Р» с 01.09.08. 13.07.09. ей позвонил сотрудник отдела кадров из головного офиса и, оказывая давление, заставил ее написать заявление об ...
Увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ Работник уволен по п.5 ст.81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Ранее было вынесено 2 выговора, спустя 2 недели после второго выговора работодатель издаёт приказ об увольнении по п.5...
Иск:незаконное увольнение за прогул.основание-приказ и акты ип.требуемые док-ты ип не дал-труд.отношений не было.как? работника уволили за прогул работник подал иск о признании увольнения незаконным в суд ип предоставил приказ об увольне...
Удовлетворит ли районный суд исковое? вчера отправил почтой. я работал с 10.05.2005 по 17.10.2013г. в ооо... 16.10.2013г. мною было подано заявление о расторжении трудового договора по инициативе работника. в заявлении днем увольнения бы...
Помогите, пожалуйста, разрешить ситуацию...Трудовое право...Ликвидация обособленного структурного подразделения... Работал на заводе штампованных изделий,расположенном в Ленинском районе г. Ижевска, входящем на правах обособленного струк...
Трудовое право боков обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением о неправомерно наложенном на него дисциплинарном взыскании. председатель ктс отказал работнику в приеме заявления, мотивируя отказ тем, что с момента издания прика...
Задача. трудовое право.помогите решить) Гражданка Липатова имела сложный характер и не пользовалась уважением в трудовом коллективе. Начальство ее тоже недолюбливало, но поскольку Липатова безупречно выполняла свою работу, не имело повод...
Какой орган может признать увольнение незаконным?
Отказ от искового требования здравствуйте, уважаемые юристы! тут такая ситуация. был подан иск о восстановлении на работе, взыскании з/п за период вынужденного прогула....кроме того в том иске было заявлено требование о признании незако...
Семина работала администратором гостиницы «космос» и была уволена 15 марта 2010г. по - п. 5 ст. 81 трудового кодекса рф за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. в суде, куда обратилась семина с иском о восстановлении на работе, бы...
Семина работала администратором гостиницы «Космос» и была уволена 15 марта 2010г. по - п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. В суде, куда обратилась Семина с иском о восстановлении на работе, бы...
Семина работала администратором гостиницы «космос» и была уволена 15 марта 2010г. по - п. 5 ст. 81 трудового кодекса рф за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. в суде, куда обратилась семина с иском о восстановлении на работе, бы...
Семина работала администратором гостиницы «Космос» и была уволена 15 марта 2010г. по - п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. В суде, куда обратилась Семина с иском о восстановлении на работе, бы...
Трудовое право приняли работника на постоянную работу в бухгалтерию на неполную рабочую неделю, т.е. работает 3 раза в неделю по 8 часов, я бы хотела перевести ее на 5 дневную рабочую неделю но по 4 часа, как правильно сделать всю процед...
Трудовое право, пенсионное право, и закон о занятости в сентябре 2009 г. был уволен по сокращению штатов. приказ об увольнении обжаловал в суд. решением суда первой инстанции восстановлен на работе о чем есть отметка в трудовой книжке. к...
Иск о признании увольнения незаконным+моральный вред.если суд удовлетворит иск, то истец снова становится работником? зачем тогда просят признать увольнение незаконным и восстановить на работе? вроде бы это автоматически подразумевается,...
Нужна помощь в правильном внесении записи в трудовую книжку, при увольнении. уважаемые коллеги и специалисты ок, в своей практике наша компания столкнулась со следующей проблемой: мы уволили работника за появление на рабочем месте в сост...
Работодатель вынес приказ о вынесении мне дисциплинарного взыскания. я с ним не согласен. Мои действия ?
И угрозы руководства о применении дисциплинарного взыскания при не выходе в воскресенье? сотрудники согласны выйти в субботу, но в воскресенье отказываются.
В ооо "с" с работником был заключен срочный трудовой договор на три месяца. однако основания его заключения (стажировка) подтвердить не получиться.
работник обратился в суд с иском о признании условия о срочности трудового договора неза...
Изменение основания искового заявления в суде общей юрисдикции... статья 39 гпк. иск был подан "в спешке" (из за сроков), хочу дополнить, (у меня трудовой спор, написал заявление о снятии дисциплинарного взыскания, хочу исковое заявление...
Увольнение признавать незаконным,но работник не хочет продолжать работу-о чем он может просить еще,кроме восстановления?
Могу ли я просить предоставить мне бесплатного адвоката ? добрый день! нужна консультация по трудовому спору. после обращения в трудовую комиссию(тк) по вопросу взыскания с работодателя заработной платы мне пришло письмо от тк что мне ...
Трудовое право при каких условиях работодатель может принять решение о применении труда женщин на работах (профессиях, должностях), включенных в утвержденный перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при вып...
Помогите разобраться в ситуации трудовое право на предприятии установлена выплата заработной платы 2 раза в месяц 25 (аванс) и 10 (получка) числа. работник сдал больничный лист 5 числа. 26 числа работник пошел получать деньги ни больничн...
Как быть если заявление по ст 80 тк а приказ по ст 78 п 1 сделали, можно признать незаконным увольнение? после возникшей ссоры с одним из сотрудников института мой друг обратился обратился к администрации с просьбой освободить его от зан...
