Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли привлечь к сверхурочной работе без письменного приказа работодателя?

Москва59 просмотров1 ответ

Могут ли привлечь к сверхурочной работе без письменного приказа работодателя? А если работодатель отказывается от выплат,ссылаясь на то,что отсутствует письменный приказ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

В случае экстренной необходимости работника можно вызвать без письменного распоряжения. При этом непосредственный руководитель должен сам согласовать вызов с вышестоящим начальством по телефону, после чего оформить служебную записку директору с разъяснением, для чего был нужен этот вызов. По этой служебке оформляется приказ на оплату или отгул.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить