Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Трудовое право. как лучше поступить?

Москва51 просмотров1 ответ

Суд восстановил работника на должность, но на другой день уволил по сокращению штатов. работник опять обращается в суд. но работодатель, узнав что дело опять в суде - отменяет приказ об увольнении и восстанавливает на прежнюю должность. как поступить работнику - выйти на работу или ждать решение суда?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Выйти на работу (иначе запишут прогулом и уволят уже за прогул и бесспорно)

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить