Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Трудовое право

Москва71 просмотров1 ответ

Трудовое право Работник устроился экономистом по срочному договору на 1 год, при этом подписал его без объяснения (мол все так должны делать на работе при устройстве) , через некоторое время ему приходит с почты письмо , что вы уволены с работы в связи что должность экономиста больше не нужна . Правомерны ли действия работодателя !? Прошу указать статью ! Заранее спасибо !

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Неправомерны. До истечения срока трудового договора с работником может быть расторгнут трудовой договор по основаниям, указанным в ТК РФ. Смотрите ст.77 ТК РФ.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить