При поступлении на работу в коммерческую фирму будущим работникам предлагалось заполнить анкету, разработанную отделом к При поступлении на работу в коммерческую фирму будущим работникам предлагалось заполнить анкету, разработанную отдел...
Какое решение вынесет суд? здравствуйте! прошу вас помочь разобраться в ситуации, заранее благодарю. за свой рабочий день работник отсутствовал на рабочем месте свыше 4-х часов. через полторы недели работодатель 29 октября издал указ об ...
Права работника и работодателя по ситуации, описанной ниже. имеем ситуацию - водитель ввиду ремонта его машины был переведен на другую работу в качестве грузчика на месяц без сохранения средней заработной платы по прежнему месту работы. ...
Увольнение в связи с нарушением трудового договора как уволиться в связи с нарушением условий трудового договора (через суд). конкретно - работодатель закрыл мой магазин, а меня не уволил, т.е. он нарушает договор, по которому он должен ...
Какое наказание предусмотрено законом работодателю за незаконное увольнение? 21.02.13г. мне незаконно вынесли выговор,а потом уволили за "прогулы". 10.04.13г. районный суд вынес решение о законности действий работодателя. 07.08.13г. обла...
Работодатель издал приказ 26 декабря об увольнении работника 30 декабря по ст. 81 п. 5. с 28 декабря по 6 января работник находился в больнице, 30 января работодатель издал приказ об увольнении сотрудника и отправил почтой трудовую книжк...
Мотив не приема на работу сотрудника вопрос внутри? потенциального работника не берут на работу из за того что ранее лет 6 назад он подавал на эту организацию в суд из-за неправильного увольнения те хотели чтобы он уволился тогда по собс...
Работодатель не знает о наличии профсоюза и увольняет сотрудника, который там состоит работодатель не знает о наличии профсоюза и увольняет сотрудника, который там состоит. работник обратился в суд. какое решение примет суд?
31.12 2014 уволили по статье пункт 7 части 1 статьи 77, суд признал это незаконным и восстановил на работе с выплатой вынужденного прогула и выплатой морального ущерба. 24.03 2015 по приказу была восстановлена, сам приказ подписала 31.03...
Имеет ли право работодатель взыскать через суд недостачу с работника, если он его уволил с прежнего места работы?
Увольнение с работы устроился на работу. условия, мягко сказать, совсем не порадовали, добираться далеко, да и график не радует. хочу отработать до зарплаты и уволиться по статье 80 п 3 тк, то есть уведомить работодателя за три дня о уво...
Мотив не приема на работу сотрудника? Потенциального работника не берут на работу из за того что ранее лет 6 назад он подавал на эту организацию в суд из-за не правильного увольнения те хотели чтобы он уволился тогда по собственному жела...
Правомерно ли увольнение работника? напишите почему работник был отстранен от работы согласно статье 76 тк рф из-за пропуска срока для прохождения медицинского осмотра по своей вине. работник посчитал, что, поскольку его отстранили, он н...
Нужна помощь, смотри внутри Работник был отстранен от работы согласно статье 76 ТК РФ из-за пропуска срока для прохождения медицинского осмотра по своей вине. Работник посчитал, что, поскольку его отстранили, он на следующий день может н...
Написала заявление на увольнение так как работодатель заставляет работать за сотрудника, который идет в отпуск в должностной инструкции не прописано, что я должна замещать сотрудника на момент его отпуска. в должностной инструкции долж...
Примирились до суда. виновник возместил ущерб. ст.112 ч.1. дело передано в суд. какое решение вынесет суд?
Является ли справка (не больничный лист) документом, подтверждающим факт болезни работника? правомерно ли увольнение сотрудника с работы из-за того, что он предоставил справку, а не больничный лист.
Когда считается уволенным работник работник подал заявление по собственному желанию 15 мая и просил уволить с 25 мая. (т.е. не через две недели, а меньший срок). работодатель поставил резолюцию (т.е. согласился на этот срок). однако 21 ...
Ликвидация в связи с неоднократным нарушением налогового законодательства. может ли суд вынести решение о ликвидации ооо , если ответчик является единственным торговым предприятием в населённом пункте нужна статьья
Может работодатель наложить штраф,на сотрудника. За то,что он не вышел на работу без уважительной причины?
Работник в заявлении об увольнении просил его уволить с 5 мая. работодатель, чтобы не оплачивать 4 выходных дня, уволил работника 30 апреля. работник, не подозревая о такой подставе со стороны работодателя, не глядя подписал приказ об ув...
Работник после восстановления не вышел на работу.но пока он не ознакомлен с приказом о восстановлении,то и прогула нет? то есть работник может не выходить на работу, куда его восстановил суд, пока работодатель не ознакомит его с приказом...
Суд по трудовому спору восстановил работника в прежней должности, обязат работодателя выдать дубликат трудовой книжки без недействительной записи об увольнении.
оригинал исполнительного листа по данному делу был предъявлен работником ра...
Помогите решить задачки(если можно с пояснениями) очень буду благодарен Задача № 1 10 марта Титов был принят на работу в качестве экспедитора на время отсутствия Козырева, заболевшего туберкулезом и находящегося на стационарном лечении....
Увольнение за пьянку Уважаемые юристы! Подскажите как действовать в такой ситуации - работник находился на работе, во время работы ему стало плохо, работает экспедитором, закрылся в машине и уснул. Работодатель давно точил зуб, нашел еще...
Начальник цеха был уволен на основании пп. б. п. 6 ст. 81 тк рф. народный суд, куда обратился гражданин с жалобой на увольнение, восстановил его на работе, т. к он допустил только одно (правда грубое) нарушение трудовой дисциплины.
Правление производственного кооператива садовод принято решение об исключении из членов кооператива лиц, не внеших денеж паевные взносы. один из таких членов оспорил решение правления в судебном порядке, как принятое с нарушением действу...
Имеются ли статьи законодательства для привлечения ответчика к уголовной ответственности? в 2008 году суд вынес решение о порядке общения с ребёнком. решение суда до сегодня ни разу не было исполнено. имеются ли статьи законодательства д...
Увольнение сотрудника , находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с сотрудником был заключен срочный контракт на время действия проекта "ххх" /срок неопределенный/. в связи со слиянием двух компаний решено было уволить данно...
Должен ли работодатель платить зарплату работнику , если он сам лишил работника работы (закрыв магазин), но не уволил его, т.е. работник до сих пор числится в штате?
