Восстановили на работе и через десять дней снова уволили при чем без уведомления. это законно?

31.12 2014 уволили по статье пункт 7 части 1 статьи 77, суд признал это незаконным и восстановил на работе с выплатой вынужденного прогула и выплатой морального ущерба. 24.03 2015 по приказу была восстановлена, сам приказ подписала 31.03.2015 и в тот же день была уволена по пункту 9 части 1 статьи 77. наш работодатель находился в г. петрозаводске ( в договоре он не был указан и никуда не переезжал по факту, т. е. на момент увольнения находился на том же месте, что и при приеме на работу, а филиал, где мы работали, не имел юридического лица). какие мои дальнейшие действия, если работодатель оспаривает решение первичного суда, выплаты за вынужденный прогул мне не выплачены и меня снова уволили не понятно по какой статье и без уведомления?