ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Находилась на лечении в стационаре. В этот период мне была дана 2-я группа инвалидности по туберкулезу сроком на 1 год.
Находилась на лечении в стационаре. В этот период мне была дана 2-я группа инвалидности по туберкулезу сроком на 1 год. Находилась на лечении в стационаре. В этот период мне была дана 2-я группа инвалидности по туберкулезу сроком на 1 год. Меня тут же уволили с работы по статье 77 пункт 8, хотя я по прежнему находилась в больнице и к работе не приступала. Разве это законно? Как мне защитить свои права? Я находилась на лечении, а меня уволили, это законно?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если вам выдали мед.заключение о том, что вы должны быть переведены по состоянию здоровья на др.работу, то работодатель обязан это сделать. Но если вы откажитесь от перевода или у работодателя нет такого места работы для вас, то он вправе расторгнуть договор.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.