Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
ВойтиРегистрация
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Вопросы и ответы / Трудовое право

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может работ-ль принять обратно на работу сотрудника, которого ранее уволили из-за предоставления левого больничного?

Москва79 просмотров1 ответ

Добрый день! может ли по закону работодатель принять обратно на работу сотрудника, которого ранее уволили из-за предоставления фальшивого больничного? в трудовой указано, уволена по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 тк рф. спс

Ответы сообщества 1

Ответить

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить

Фальшивый больничный

Что может быть за предоставления фальшивого больничного, работодателю, если сотрудник уволен больничный оплачен не был?

1 ответМосква24.01.2014117 просмотровУголовное право

Увольнение по соглашению сторон: ст. 77 п. 1 ч.1 или ст. 78?

Увольнение по соглашению сторон: ст. 77 п. 1 ч.1 или ст. 78? Статьи ТК РФ Запись в трудовой будет выглядеть: Уволен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Я правильно понимаю?

1 ответМосква06.06.20111 437 просмотровТрудовое право

Что означает это?смогу ли я без проблем устроиться на другую работу с этой записью в труд.книжке?

Что означает это?смогу ли я без проблем устроиться на другую работу с этой записью в труд.книжке? Уволен по соглашению сторон,пункт 1 части первой статьи 77 труд.кодекса рф

1 ответМосква08.02.2013119 просмотровТрудовое право

Уволили по 2м статьям^^

Уволили по 2м статьям^^ Запись в трудовой дословно: Уволена по инициативе администрации-работодателя статья 77 пункт 3 (статья 81 пункт 7) трудового кодекса российской федерации. Это как так по 2м статьям сразу? Что можно сделать в такой...

1 ответМосква11.12.2011125 просмотровТрудовое право

Какой срок есть у работника для предоставления больничного листа, чтобы его не уволили за прогул?

Какой срок есть у работника для предоставления больничного листа, чтобы его не уволили за прогул? А если он до сих пор на работу не вышел и про сам больничный одни слухи ходят

1 ответМосква05.07.2012254 просмотровТрудовое право

Возможна ли досрочная пенсия при увольнении по ст77п1 ч1

Уволена по сокращению штата за 3 года до пенсии,сразу-же устроилась временно на хорошо оплачиваемую работу(с перспективой на постоянное трудоустройство) через 3 месяца начинаются массовые сокращения и я увольняюсь по соглашению сторон ст...

0 ответовБарнаул23.01.2012183 просмотровПенсии и социальная защита

Пожалуйста помогите решить задачу по трудовому?заранее благодарна

7. леднева работала специалистом второй категории в филиале гуп «жилищно-коммунальное хозяйство». распоряжением соответствующего государственного органа функции жкх данного филиала были переданы в ведение оао «энерго». также в распоряжен...

0 ответовБарнаул06.03.201350 просмотровДругие вопросы

Могут ли в трудовой книжке написать, что уволили по статье 81 п.6 если в приказе я уволилась по собственному желанию?

Могут ли в трудовой книжке написать, что уволили по статье 81 п.6 если в приказе я уволилась по собственному желанию? После того, как я написала заявление на увольнение, спустя 4 дня я отсутствовала на раб.месте 5 часов, т.к. я ездила в ...

1 ответМосква20.02.2013245 просмотровТрудовое право

Мотив не приема на работу сотрудника вопрос внутри?

Мотив не приема на работу сотрудника вопрос внутри? потенциального работника не берут на работу из за того что ранее лет 6 назад он подавал на эту организацию в суд из-за неправильного увольнения те хотели чтобы он уволился тогда по собс...

1 ответМосква13.12.201260 просмотровТрудовое право

Нужна помощь. Может ли принять на работу или отказать в трудоустройстве работнику, у которого нет пенс.свидетельства?

Нужна помощь. Может ли принять на работу или отказать в трудоустройстве работнику, у которого нет пенс.свидетельства?

1 ответМосква28.09.201286 просмотровТрудовое право

Меня уволили с нарушением. При раскручивании дела работ-ль подделал трудовой договор и мою подпись. Как мне поступить?

Меня уволили с нарушением. При раскручивании дела работ-ль подделал трудовой договор и мою подпись. Как мне поступить?

1 ответМосква29.12.201279 просмотровУголовное право

Увольнение с работы

Увольнение с работы наш работодатель нас уволил с работы как мы считаем незаконно. на рабочем месте где мы работали, мы работаем и сейчас. наша старая организация с нами трудовое соглашение письменно не прекратила. они просто передали на...

1 ответМосква31.08.2012109 просмотровТрудовое право

Чем грозит увольнение по ч.3,часть 1 ст. 77 тк рф

Чем грозит увольнение по ч.3,часть 1 ст. 77 тк рф у меня в трудовой книжке написано уволен по собственному желанию пункт 3 части первой,статьи 77 тк рф. я написал заявление но отрабатывать 2 недели отказался,мне сказали что сократят прем...

1 ответМосква14.05.2013261 просмотровТрудовое право

Уволили с работы на 8 месяце беременности

Уволили с работы на 8 месяце беременности Моя подруга работала по трудовому соглашению(на время болезни или декрета другого сотрудника). Сейчас она на 8 месяце, уже ушла на работе в декрет, получила до и после родовые и вот ей сообщают о...

1 ответМосква07.04.201198 просмотровТрудовое право

Может ли песнионер встать на биржу труда, если его уволили по соглашению сторон?

Может ли пенсионер встать на биржу труда, если его уволили по соглашению сторон? То есть при сокращении пенсионер может, а по соглашению сторон не может встать на биржу, так?

1 ответМосква20.09.20122 430 просмотровТрудовое право

Увольнение по соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон Добрый день! Ситуация: между работником и работодателем подписано соглашение об увольнении (по соглашению сторон) с определенной даты. Отдельным пунктом соглашения прописана выплата работнику "отступных" ...

1 ответМосква24.05.2012181 просмотровТрудовое право

П.3 части 1 ст. 77 и переход на ст. 80

П.3 части 1 ст. 77 и переход на ст. 80 В каком году произошли изменения в Трудовом кодексе РФ с - пункта 3 части первой статьи 77 на статью 80 …(расторжение трудового договора по инициативе работника)? И какая из статей сейчас актуальна?

1 ответМосква14.02.2013285 просмотровТрудовое право

Если уволили по статье, это фиксируется где-то кроме трудовой книжки?

Училась в колледже, пошла на отработку. но до конца не прошла ее и уволили по статье... сейчас хочу устроиться на новую работу по уходу за бабушкой... но боюсь что не возьмут из-за статьи(прогул). смогут пробить по компьютеру что уволена...

0 ответовБарановичи03.04.201440 просмотровДругие вопросы