Какой график при ненормированном рабочем дне?

Как говорится в статье 101 тк рф: "ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников". ключевая фраза - "эпизодически привлекаться". этот говорит о том, что время работника нормировано - 40 часов в неделю. случаи привлечения работника - не носят постоянный характер. и за эту работу работнику предоставляют дополнительный отпуск не менее 3 календарных дней ( ст. 117 тк рф) . по- моему мнению, вы путаете ненормированный рабочий день и сверхурочная работа.