Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Должен ли работодатель платить зарплату работнику

Москва149 просмотров1 ответ

Должен ли работодатель платить зарплату работнику , если он сам лишил работника работы (закрыв магазин), но не уволил его, т.е. работник до сих пор числится в штате?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Всё, что написано в вашем трудовом договоре он обязан вам платить, так трудовой договор не расторгнут ни по вашей воле, ни по его. Следовательно, несмотря на закрытие магазина, трудовые отношения никто не прекратил, они продолжаются, как и обязанности работодателя по оплате оговоренных сумм. Он знает это и ждет, когда вы сами напишете заявление об уходе. Потом он вновь откроет магазин с новым работником, потом чтоб не платить, он снова магазин закроет, а тот снова уйдет. И таким образом продолжается цепь беззаконий. Люди работают бесплатно, рабы, денег он не платит, а дело идет, магазин торгует, прибыль идет чистоганом в карман. Ровно до прокуратуры или суда. Это одна из мошеннических схем.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить